Работающие матери по-разному влияют на дочерей и сыновей: новое исследование

Дочери работающих матерей в будущем больше зарабатывают, а сыновья таких женщин больше времени проводят с семьей. К такому выводу пришли исследователи из Школы бизнеса Гарварда.

Женщины, которых воспитывали работающие матери, лучше проявляют себя на рабочем месте, у них выше зарплаты, они чаще занимают руководящие должности.

В исследовании «эффекта работающей матери» приняли участие 50 тысяч взрослых от 18 до 60 лет. Оно проводилось на протяжении 10 лет в 25 странах.

Так, в США дочери работающих мам в среднем зарабатывают на 23% больше, чем их коллеги, выросшие в семье, где мама была домохозяйкой. В целом по 25 странам их заработок выше на 6%.

На сыновей работающие матери оказывают другой эффект. Такие мужчины в два раза больше времени посвящают семье. В США это 15 часов в неделю. Но все же это в 2 раза меньше, чем количество времени, которое уделяют домашним делам и детям американские женщины, независимо от того, в какой семье они выросли.

«Эти выводы свидетельствуют о том, что препятствовать женщинам в продолжении их карьеры за пределами дома не только вредно для их детей, но и для общества в целом», - подчеркнула профессор гарвардской школы бизнеса Робин Эли.