Как провести каникулы с пользой

Поистине счастливчики те родители, повзрослевшие дети которых не хотят сидеть на их шеях, свесив ножки, а готовы использовать любой подходящий момент, чтобы заработать копеечку и не клянчить деньги то на флешку, то на кино. Зимние каникулы, которые у школьников продлятся с 25 декабря по 11 января, а у студентов — с 30 декабря по 10 января — отличная возможность и почву для будущей работы прощупать, и деньжат подзаработать. Тем более что все возможности для этого есть: в этом году, как утверждают в столичной Молодежной бирже труда, предложений по временной работе для молодежи до 35 лет на 10—15% больше, чем в прошлом.

Вакансии в основном традиционные: требуются курьеры, промоутеры, разносчики листовок, операторы колл-центров. Отличительной чертой этого года является разве что появление предложений о работе для агитаторов, где студенты вполне смогут попытать счастья, ведь предвыборная агитация прекращается за день до выборов 17 января. А вот школьникам пока не доверяют нести в массы идеи партий.

ГОСЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ. На сегодняшний день в общегородской базе вакансий для студентов около 600 предложений. Наиболее востребованы члены бригады ресторанов быстрого питания (посменный режим работы, зарплата около 2 тыс. грн. в месяц). Есть работа для операторов на заправки, со скользящим графиком, неполной занятостью и оплатой от 1,5 тыс. грн. в месяц. Студенты последних курсов и выпускники требуются на различные предприятия для прохождения стажировки в качестве редакторов, инженеров, бухгалтеров, страховых агентов и т.п. Средние зарплатные предложения — до 2 тыс. грн. в месяц. Есть также 90 вакансий курьеров с невысокой оплатой: от 800 до 1300 грн. в месяц. А вот с надомной работой пока напряженка: пока что в наличии с десяток предложений для менеджеров выписки счетов (750 грн. в месяц). Для школьников выпускных классов есть вакансии лаборантов в вузах и научных учреждениях.

МОЛОДЕЖНАЯ БИРЖА ТРУДА. Особенно много предложений о работе в фармацевтической отрасли и сфере продаж продуктов питания. В частности, нужны консультанты по лечебной косметике, «продвигатели» шоколадной и колбасной подукции. А вот подсобники на стройки сегодня не требуются, хотя в это время в прошлом году спрос на них был. Есть работа для промоутеров, курьеров, менеджеров по рекламе. Можно подработать написанием статей в различные молодежные издания (платят в среднем по 5 грн. за тысячу знаков с пробелами). Турфирмы также готовы брать на подмогу студентов: активным менеджерам «на неделю» платят по 40—50 грн. в день. Достаточно оставить на бирже заявку со своими контактами и пожеланиями о работе и ждать вакансий.

НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ, КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА. Существуют среди них такие, которые специализируются исключительно на временных работах и трудоустройстве студентов. Здесь предлагают поработать теми же промоутерами, интервьюерами, курьерами, распространителями листовок. Нередко здесь предлагают надомную работу. Делать можно что угодно: набирать тексты, писать рефераты и курсовые, статьи, клеить коробочки и вкладывать визитки в буклеты. Главное — не «присохнуть» к стулу. Но имейте в виду, что за свои услуги некоторые из таких агентств берут «чаевые» с кандидата: от 40 до 150 грн. по сути только за заполнение анкеты. Причем никаких гарантий трудоустройства при этом не дают.

ИНТЕРНЕТ И СМИ. Помогут в поиске специздания: «Нова робота», «Работа и учеба», «Пропоную роботу» и т.д. Не забывайте и о любимых соцсетях: интересуйтесь у друзей, создавайте свои группы по интересам, в которых «пиарьте» свои таланты.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ

«Правильный» работодатель, перед тем как взять на работу школьника, не достигшего 16 лет, попросит принести письменное разрешение от родителей о том, что они не возражают против подработок своего ребенка (требование КЗоТа Украины). В госорганизациях по трудоустройству обязательно потребуют еще и паспорт (свидетельство о рождении) и идентификационный код.

Согласно ст. 188 КЗоТУ, на легкие работы могут принять учащегося в возрасте 14 и 15 лет, при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна и лишь в том случае, когда в процессе работы не страдает учебный процесс и не нарушается график обучения. Существует также перечень вредных работ, на которые несовершеннолетних не принимают ни на каких условиях.

Продолжительность рабочего дня на протяжении недели для 14—16-летних должна составлять не более 24 часов. Во время учебного процесса эти сроки сокращаются вдвое и составляют 12 часов в неделю.