Вопросом равенства полов занялись на уровне государства

Украинским мужчинам понизят зарплату и разрешат уходить в отпуск при рождении ребенка.

Министерство социальной политики Украины начало борьбу за права женщин – на днях должна быть презентована госпрограмма по обеспечению гендерного равенства, рассчитанная на 2014-2016 гг.

Основные положения инициативы заключаются в равенстве между мужчинами и женщинами в равной оплате труда, а в перспективе половина топ-менеджеров должна быть женского пола.

На первом этапе цифры скромнее – лишь 30% руководящих постов хотят до 2016 года отдать дамам, введя для этого квоты на законодательном уровне. В виде «компенсации» мужчины получат право на 2-недельный отпуск при рождении ребенка.

Сейчас среди руководителей крупных предприятий на одну даму приходиться 7 мужчин, по средним фирмам соотношение 1:5, в мелком бизнесе – 1:3 в пользу мужчин.