Работодатели вынуждают украинских мам выходить из декрета

В Украине на многих предприятиях не только не платят декретные, но и не дают мамочкам досидеть положенное по закону время в декрете. По закону, женщина в Украине имеет право находится в неоплаченном декретном три года. При этом предприятие обязано сохранить за ней место работы.

Но основная проблема в том, что большинство работодателей не хотят ждать мам из декрета, и создают такие условия, что женщины вынуждены или увольняться, или выходить на работу, оставляя ребенка в яслях или на няню.

По результатам опроса, проведенного порталом Headhunter Украина, в 40% случаев женщина выходит на работу еще до того, как ребенку исполнится год. В 45% случаев украинские мамы начинают работать до того, как ребенку исполнится 3 года. И только небольшая часть опрошенных мам используют декретный отпуск полностью.

По информации сайта hh.ua, для 60% женщин деньги – это главная причина выхода на работу из декретного отпуска. Треть мам выходит на работу, потому что стремятся делать карьеру и развиваться.

Работодатели, которые выплачивают зарплаты официально, не платят мамам декретные (их выплачивает государство), не хотят ждать женщин из декрета. И делают все, чтобы мама уволилась сама.

Как считаешь, почему так происходит?

По материалам tsn.ua